Những dấu hiệu bất thường
Tại buổi làm việc ông Lê Bá Quý - Giám đốc Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ cho biết: "Ngay sau khi báo
Tamnhin.net đăng tải thông tin Bảo hiển Xã hội tỉnh Hà Tĩnh đã cử người về làm việc để xác minh nguyên nhân mất tiền và tìm hướng giải quyết. Theo tôi để mất tới gần 100 triệu tiền lương của 27 cán bộ hưu trí là một sai sót quá lớn. Cả chiều ngày hôm nay (17/1), chúng tôi đã làm việc tích cực với UBND xã Đức Lạc để tìm ra nguyên nhân, nhưng đến nay việc mất tiền vẫn chưa xác định là do đâu".
Hợp đồng thay bảo hiểm trả lương được kí giữa Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ với UBND xã Đức Lạc
|
Khi được hỏi ông nhận định như thế nào về sự cố mất tiền, ông Quý thẳng thắn: "Theo ông Nguyễn Đàn (người phát lương - PV) trình bày thì có hai nguyên nhân: Thứ nhất có thể là do phát nhầm giữa tiền 20 nghìn đồng với 500 nghìn đồng; Thứ 2 là do khi ông đổi hai triệu đồng tiền lẻ cho một người có thể trao nhầm số tờ có mệnh giá 500.000 đồng.
Tôi thấy việc mất tiền này là hết sức vô lý, bởi đây là số tiền quá lớn. Nếu nói phát nhầm theo giải thích của ông Đàn là do lẫn lộn giữa tiền mệnh giá 20.000 đồng với 500.000 nghìn đồng thì cũng không thể mức như vậy. Tôi nghĩ những người nhận lương nếu thấy phát nhầm tiền như vậy nhất định họ sẽ nhắc nhở hoặc đem lại số tiền được phát nhầm đó đến để trả lại. Nếu có lỡ trao nhầm 100 tờ có mệnh giá 500.000 đồng cho người đổi số tiền 2 triệu thì cũng mới chỉ có mất 50 triệu chứ không đến nỗi phải mất tới cả trăm triệu như vậy".
Trong bản hợp đồng giữa Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ và UBND xã Đức Lạc có quy định cán bộ phát lương sau khi kết thúc ngày phát mà số hưu trí chưa đến nhận hết thì ngày hôm đó số tiền lương còn lại phải được đem xống nộp lại cho Bảo hiểm. Thế nhưng, ngày hôm đó mặc dù còn rất nhiều hưu trí ở xã này chưa lấy lương của mình nhưng ông Đàn đã không đem số tiền đó xuống nộp cho Bảo hiểm mà đem thẳng về nhà để hôm sau phát tiếp. Từ đó cho thấy rằng việc phát lương hưu trí ở các xã không hề có sự giám sát của phía Bảo hiểm Xã hội như đã quy định.
Theo tìm hiểu, trước đây việc trả lương cho cán bộ hưu trí là do chính cán bộ Bảo hiểm Xã hội đứng ra trực tiếp phát tận tay. Tuy nhiên, hơn một năm trở lại đây việc trả lương này lại được ngành Bảo hiểm Xã hôi làm hợp đồng trực tiếp với UBND các xã rồi các xã trực tiếp cử người đứng ra đảm nhiệm phát. Cho nên số người được UBND các xã cử ra để thay việc phát lương cho bảo hiểm phần lương là những người không có chuyên môn nghiệp vụ nên vẫn thường xuyên dẫn đến những sai sót, điều này đã được rất nhiều cán bộ ngành Bảo hiểm Xã hội thừa nhận.
Tuy nhiên, sự việc xẩy ra ở Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ là vụ việc sai sót lớn nhất kể từ ngày UBND các xã đảm nhiệm việc phát lương này.
"Phải trả lương cho hưu trí trước 26 Tết"
Đó là câu khẳng định như "đinh đóng cột" của ông Quý khi được hỏi đến vấn đề sẽ giải quyết tiền lương Tết cho 27 hưu trí này như thế nào.
"Chúng tôi đã giao việc này cho UBND xã Đức Lạc và cả ông Đàn là ai phát sai trước mắt người đó phải chịu trách nhiệm trước khi tìm ra nguyên nhân chính thức. Hiện tại ông Đàn đã vay được 40 triệu của người thân và con cháu gửi về để đền lại số tiền đã mất. Ông Đàn còn hứa sẽ trả hết cho mọi người trước 26 Tết.
Trước đó trong cuộc trao đổi với PV, ông Nguyễn Đàn (người đội mũ) nói: "Tôi chỉ là người phát lương thuê mà thôi".
|
Về phần Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ cũng sẽ cố gắng giúp đỡ ông Đàn, trước mắt chúng tôi vận động mỗi cán bộ một ngày lương để giúp đỡ. Dù thế nào đi nữa cũng phải có lương cho cán bộ hưu trí trước 26 Tết ", ông Quý khẳng định.
Khi được hỏi số tiền được đưa đi để phát lương cho hưu trí ở xã Đức Lạc được rút từ đâu ra thì một cán bộ của Bảo hiểm Xã hội huyện Đức Thọ nói là chúng tôi rút từ Ngân hàng NN&PTNT và đã được kiểm tra.
Được biết ông Đàn làm công tác phát lương cho cán bộ hưu trí xã Đức Lạc từ hồi tháng 7 năm 2011. Và việc phát lượng của ông Đàn được sự bảo trợ của UBND xã Đức Lạc.
Tamnhin.net sẽ tiếp tục thông tin về sự việc.
Lê Thông - Quốc Hoàng