Năm 2011, nền kinh tế toàn cầu nói chung và kinh tế Việt Nam nói riêng
gặp nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp lao đao, phá sản, nợ nần.
Suy thoái kinh tế và lạm phát “đánh” trực tiếp vào “nồi cơm”
của người lao động. Bên cạnh đó, vẫn có không ít doanh nghiệp vẫn vững
vàng, làm ăn khấm khá, bảo đảm công việc và thu nhập cho người lao động.
Trước thềm năm mới, các doanh nhân và người lao động có tâm
tư, nguyện vọng gì, họ ăn Tết ra sao và mong mỏi gì vào sự thay đổi từ
mùa Xuân?
Đó là vấn đề mà Tamnhin.net sẽ chuyển tải trong loạt bài viết do các PV mới thực hiện, xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc. |
Dù gặp rất nhiều khó khăn, các doanh nghiệp trên địa bàn Đắk Lắk vẫn cố gắng lo cho công nhân của mình đón một cái Tết đầm ấm.
Nhiều doanh nghiệp đã chọn cho mình một phương pháp riêng trong việc tổ chức cho công nhân ăn Tết cổ truyền.
Có nhiều doanh nghiệp ăn nên làm ra vẫn thưởng cho công nhân, và phát thêm tháng lương thứ 13 bình thường như mọi năm. Bên cạnh đó cũng có những doanh nghiệp chỉ mong sao có đủ lương phát kịp thời cho công nhân là được, đặc biệt là các công ty thi công công trình đang thực hiện theo Nghị quyết 11 của Chính phủ.
Nhờ nhạy bén, nhanh chóng chuyển đổi cơ cấu cây trồng phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng, Công ty TNHH MTV Lâm Nghiệp Buôn Wing đóng tại địa bàn xã Ea Kuếh - Cư M’ga – Đắk Lắk vẫn vừng vàng. Đây là một trong rất ít DN trên địa bàn Đắk Lắk có thể trụ vững trong điều kiện vật giá leo thang.
Ông Trần Anh Sơn, Giám đốc Công ty vui mừng thông báo: “Tết cổ truyền năm nay công ty dự tính sẽ phát tháng lương thứ 13 cho anh em, ngoài ra có thể thưởng cho anh em tùy theo mức độ và tính chất công việc của mỗi người, đồng thời sẽ có quà chúc mừng năm mới gửi đến từng gia đình cán bộ công nhân viên”.
Trái ngược hẳn với công ty Lâm Nghiệp Buôn Wing, Công ty TNHH MTV Xuân Quang có trụ sở tại Thị trấn Ea Pốk - Cư M’ga chuyên thi công các công trình xây dựng, đường sá, cầu cống…Do ảnh hưởng Nghị quyết 11 của Chính phủ dừng các công trình xây dựng không cấp bách, nên công nhân không có việc làm, chuyện thưởng Tết cho công nhân là một điều rất xa xỉ.
Anh Bùi Văn Đường, Giám đốc Công ty cho biết: “Vẫn biết không tạo cho anh em một cái Tết cổ truyền thoải mái là điều hết sức bất lợi cho công ty sau này, song vì tình hình chung, năm nay công ty không làm ăn được, vật giá liên tục leo thang, hơn nữa cũng vì ảnh hưởng tới nghị quyết 11, các công trình bị dừng hẳn, nên điều kiện kinh tế của công ty rất khó khăn, mong toàn thể anh em công nhân hết sức thông cảm.”
Anh Đường cũng không ngần ngại cho biết, với tình trạng này chỉ mong trả đủ lương cho công nhân về ăn Tết với gia đình là được chứ chẳng dám mơ gì cao xa. Nếu sau này khi Nghị quyết 11 thay đổi, công ty ăn nên làm ra thì chuyện thưởng Tết là tất yếu, nhưng nay vì hoàn cảnh chung nên đành chịu, dù vô cùng muốn.
Hải Dương - Hà Vy